社会人2～4年目、離職意向がある人は仕事における壁に多々遭遇。意向有無の違い、2年目「自分のスキル不足に不安」 32pt差、3年目「仕事量が多い」29pt差、4年目「職場の文化が合わない」26pt差

[株式会社ラーニングエージェンシー][画像1: https://prtimes.jp/i/5749/107/resize/d5749-107-d7b61c92893602252c91-0.png ]背景当社ではこれまで、新入社員の意識調査や入社1年目のギャップに関する調査など、1年目社員の調査を様々な視点で行……

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