[エンワールド・ジャパン]【調査結果 概要】■外資系企業の約８割、日系企業の約６割が出社率50%未満■リモートワークを経て起きた良い変化、第１位は「社内システム・ワークフローのIT化」、次いで「従業員の私生活の充実度向上」■リモ……
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リモートワークを経て起きた良い変化、第１位は「社内システム・ワークフローのIT化」エンゲージメント向上のために企業が注力したことは「上司と部下の1 on 1コミュニケーション」
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